
En CBN, creemos que la diversidad y la inclusión no son solo valores, sino una forma de construir mejores equipos, mejores resultados y una mejor sociedad.
Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia a través del Comité DEIB se refleja en cada una de las etapas de la experiencia del colaborador: desde la atracción y selección del talento, hasta su desarrollo y fidelización.
Trabajamos para garantizar procesos libres de sesgos, donde las oportunidades se basan en las capacidades y no en el género, la orientación o cualquier otra condición personal.
ELSA Uno de los pilares fundamentales es la prevención del acoso laboral y sexual. Con el sistema ELSA, implementado desde 2022, medimos percepciones y experiencias para tomar decisiones preventivas y fortalecer nuestra cultura de respeto.
Comité DEIB El Comité DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) impulsa distintas acciones: capacitaciones, campañas de sensibilización, espacios de reflexión y visitas a organizaciones que promueven la inclusión. Todo con un mismo objetivo: fomentar un entorno seguro, respetuoso y diverso, donde cada persona pueda ser auténtica.